INGEZONDEN - Op social media is er gewag van gemaakt dat het ministerie van Openbare Werken 100 mensen heeft benoemd na verkiezingen”, is een schoolvoorbeeld van hoe desinformatie en politieke framing worden ingezet om transparant beleid in een kwaad daglicht te stellen. Dit is karaktermoord.

De toon is negatief en ongefundeerd en bedoeld om de integriteit van een bewindspersoon te ondermijnen die juist het lef heeft gehad orde op zaken te stellen binnen een ministerie dat jarenlang het speelveld was van politieke gunsten, fraude en vriendjespolitiek.

Laten we de feiten vooropstellen: de minister van Openbare Werken heeft zijn jaarverslag vóór de verkiezingen van 2025 gepresenteerd, mét volledige inzage in de personeelsbehoefte, de benoemingen en de context waarin deze plaatsvinden. Dat verslag is openbaar. Iedereen, inclusief de poster had dat kunnen downloaden en doornemen.

In plaats daarvan kiest men ervoor om te grossieren in achterdocht, suggesties en halve waarheden, terwijl alle informatie al weken online te vinden is en onderdeel uitmaakt van het transparante communicatiebeleid van het ministerie. De kern van de zaak is simpel: Suriname heeft dringend behoefte aan vakbekwame mensen in cruciale functies. Niet morgen. Vandaag.

Het land heeft klimaatdeskundigen nodig om het steeds extremere weer te begrijpen en aan te pakken. We hebben operators nodig om met het nieuwe materieel te werken dat het ministerie heeft aangeschaft om wateroverlast en overstromingen te beheersen. Sluis- en gemaalbedieners zijn letterlijk onmisbaar om hele woonwijken te behoeden voor ondergelopen straten.

Deze mensen zorgen ervoor dat Paramaribo blijft draaien, dat Wanica bereikbaar blijft, dat de samenleving kan functioneren. Zonder hen stagneert alles. Dit zijn geen politieke pionnen, dit zijn dienstverleners aan de samenleving, de onzichtbare helden die elke dag in de modder staan om onze leefomgeving werkbaar te houden.

Het is dan ook ronduit schandelijk dat deze broodnodige versterking wordt geframed als “stemmen kopen”, terwijl het proces tot in de puntjes transparant is verlopen. Mensen hebben gesolliciteerd, zijn getraind, en alleen wie aan de eisen voldeed is aangenomen. Degenen die niet geschikt bleken, zijn ook meteen bedankt.

De eerste goedkeuringen dateren van begin 2023, lang voor de verkiezingen. Deze mensen konden niet eerder aangenomen worden omdat er simpelweg geen geld beschikbaar was om hen uit te betalen. En wat wordt verzwegen is dat de helft van de recent aangenomen operators alweer vertrokken is, omdat het werk veeleisend is. Ook wordt geen melding gemaakt van het feit dat er nog steeds een tekort is van minstens vijftig mensen op cruciale posten.

Ondertussen wordt er gemakshalve vergeten dat het personeelsbestand van OW sinds 2020 juist is verminderd. Wat deze minister heeft gedaan, is het herstel van professionaliteit en integriteit in de ambtelijke organisatie. Hij is geen politicus die mensen cadeautjes geeft, hij is een bestuurder die Suriname draaiende houdt. Onderstaande grafiek spreekt boekdelen.