Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) heeft vandaag op vragen van journalisten voor aanvang van de Raad van Ministers (RvM) aangegeven dat voor elk ontslag met dringende redenen een meldingsplicht geldt. Dit naar aanleiding van het ontslag van EBS-medewerker Marciano Hellings, met als onderbouwing ‘dringende redenen’. Mac Andrew noemde enkele voorbeelden die onder dringende redenen vallen, diefstal en spionage.

De minister had tot op het moment dat hij in gesprek was met de journalisten, geen informatie ontvangen van enige melding van het ontslag door de EBS-directie. Over de rol van het ministerie in dit soort gevallen, zei de minister dat er niet zodanig een rol is. “Er zijn genoeg instituten in place waar al deze zaken worden behandeld”. Hij noemde ook de Bemiddelingsraad voor geheel Suriname. Partijen kunnen een beroep doen op deze raad om te bemiddelen in het geschil dat is ontstaan.

Bij de EBS is Hellings ontslagen door de directie, omdat hij naar zeggen van directeur Leo Brunswijk gedragsregels, vervat in de cao, heeft overtreden. Hij heeft de directie beledigd. Hellings is ook voorzitter van de Ogane Werknemersorganisatie Suriname (OWOS), de vakbond bij de EBS. Het ontslag wordt volgens Brunswijk niet teruggedraaid.